Dette betyr den nye reguleringen:
📅 Trer i kraft: 1. juli 2025
📜 Ny lovbestemmelse: Arbeidsmiljøloven § 14-13 a
🔁 Hva endres:
Klargjøring av adgangen til å leie inn avløsere fra avløserlag.
Oppheving av tidligere regulering i § 1-4 andre ledd.
⚙️ Forskrift: Under arbeid, ferdigstilles før sommeren
📘 Veileder: Kommer i etterkant av forskriften
👥 Samarbeidspartnere: NHO Mat og Drikke, NLT, Fellesforbundet, Bondelaget og departementene
(Oppsummeringen er laget med hjelp av KI)
En etterlengtet avklaring
NHO Mat og Drikke, Norske Landbrukstenester (NLT) og Fellesforbundet har lenge etterlyst en tydeligere regulering av innleie av arbeidskraft fra avløserlag. Nå får de gjennomslag: En ny bestemmelse i arbeidsmiljøloven – § 14-13 a – trer i kraft 1. juli 2025.
Bestemmelsen gir departementet hjemmel til å fastsette forskrift som unntar innleie fra avløserlag fra de generelle reglene om innleie fra bemanningsforetak. Samtidig oppheves den tidligere og uklare reguleringen i § 1-4 andre ledd.
Forskrift og veileder på vei
Det pågår nå et arbeid med å utforme forskriften som skal følge opp den nye lovbestemmelsen. Arbeidet skjer i samarbeid mellom Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Landbruks- og matdepartementet, NHO Mat og Drikke, NLT, Fellesforbundet og Bondelaget. Forskriften forventes ferdigstilt før sommeren, og det skal også utarbeides en veileder som skal gjøre regelverket lettere å forstå og anvende.
Viktig for bonden og for ordningen
– Her har vi gjort et godt stykke arbeid for å sikre at jordbruksforetak kan fortsette å bruke avløserlag. Det er derfor positivt at vi nå får regulert dette inn i arbeidsmiljøloven, sier Nikolai A. Westlie, direktør for arbeidsliv og tariff i NHO Mat og Drikke.
Han understreker at avløserlagene er seriøse arbeidsgivere, og at NLT har en sentral rolle i å håndtere arbeidsgiveransvaret når bonden selv ikke har kapasitet til det.
Her kan du lese NHO Mat og Drikkes høringssvar.
Norske landbrukstenester (NLT) er en bransjeorganisasjon i NHO Mat og Drikke.