Flere ønsker å bli bedre ledere
Foto: Pexels
Tre ledere fra ulike bransjer tok en felles lederopplæring. Det åpnet opp for både økt forståelse for rollen og bedre samarbeid ute på arbeidsplassene.
Foto: Pexels
Tre ledere fra ulike bransjer tok en felles lederopplæring. Det åpnet opp for både økt forståelse for rollen og bedre samarbeid ute på arbeidsplassene.
Idebanken har snakket med tre ulike virksomheter i tre ulike bransjer om erfaringer med å bruke Basisprogram i ledelse.
TINE på Kalbakken er en av bedriftene, og distribusjonsleder Lene Grøndal deler sine erfaringer etter å ha gjennomført opplæringen. Det som trekkes fram av alle tre bedriftene re at det å bli bedre kjent med hverandre og dermed lære av hverandre, samtidig som de lærer noe sammen, har vært blant det de har satt mest pris på.
De har også valgt å inkludere verneombud og tillitsvalgte i opplæringen. Dette ga dem et diskusjonsfora for partene, noe de opplever som veldig nyttig. Det å sette av tid til ledelse, er også noe TINE trekker fram som viktig lærdom; - Det er en fordel når bedrifter legger opp til at alle lederne i bedriften skal være med på dette, sier Grøndal.
Du finner mer informasjon om Basisprogram i ledelse på Arbinn
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?