Lønnsoppgjøret 2025: Økning av minstelønnssatsen

Generelt tillegg:

Det ble gitt et generelt tillegg på kr 5,- pr time til alle, med virking fra 1. april 2025. Det betyr at alle arbeidstakere, som faller inn under overenskomstenes virkeområde i en NNN avtale, skal gis et kronetillegg på kr 5,-, uavhengig av hvilken timelønn arbeidstakeren har.

For noen overenskomster ble det i tillegg gitt et særskilt tillegg på kr 2,- pr time. For disse blir det en total økning på kr 7,00 pr time. 
Dette tillegget gjelder for de overenskomster som ligger under 90 prosent av en gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.

Se hvilke overenskomster dette er snakk om her

Minstelønnssats:

I alle overenskomstene mellom NHO Mat og Drikke og NNN er det en bestemmelse som regulerer minstelønnssatsen. Denne bestemmelsen sier at minstelønnen hvert år skal være 85 % av samlet timefortjeneste innenfor næringsmiddelindustrien.

Årets beregning viser at minstelønnssatsen økes med kr. 9,81 pr. time, fra kr. 216,15 pr. time til en ny minstelønn på kr. 225,96 pr. time. Økningen skal gjøres gjeldende fra 1. april 2025. Minstelønnshevingen må imidlertid ses i sammenheng med det generelle tillegget på kr. 5,- pr. time som er omtalt tidligere i teksten. Ansatte skal IKKE ha både det generelle tillegget på kr. 5,- og minstelønnsøkningen på kr. 9,81.

Nedenfor følger et par regneeksempler:

Regneeksempel 1:

Arbeidstaker A har en grunnlønn før årets oppgjør på kr 230, pr time: A ligger m.a.o. høyere enn den nye minstelønnssatsen på kr 225,96.

A skal etter årets lønnsoppgjør ha følgende lønn:
   Grunnlønn pr. 31.3 på kr. 230,- pr. time 
+ Generelt tillegg på kr. 5,- pr. time 
= Ny grunnlønn pr. 1.4. på kr 235,- pr. time

A skal ikke ha ytterligere tillegg, med mindre det gis noe gjennom de lokale forhandlingene. Husk også at fagbrev- og ansiennitetstillegg ikke er inkludert i grunnlønnen.

Regneeksempel 2:

Arbeidstaker B hadde før lønnsoppgjøret en grunnlønn lik dagjeldende minstelønnssats, altså kr. 216,15 pr. time. 
B skal etter årets lønnsoppgjør ha følgende lønn:
Grunnlønn pr. 31.3. på kr. 216,15 pr. time 
+ Generelt tillegg på kr. 5,- pr. time 
= Ny grunnlønn pr. 1.4. på kr. 221,15 pr. time 

Etter å ha fått kr. 5,- pr. time i generelt tillegg ligger B som vi ser fortsatt under den nye minstelønnssatsen på kr. 225,96. Grunnlønnen må i dette eks. heves ytterligere for at B ikke skal bli avlønnet under overenskomstens nye minstelønnssats. B må i dette eksemplet ytterligere opp med kr. 4,81 pr. time fra og med 1.4.2025.
 
Regnestykket blir da:
Grunnlønn pr 31.3. på kr. 216,15 pr. time 
+ Generelt tillegg kr 5,- pr. time
+ Ytterligere tillegg på kr 4,81 pr. time  
= Ny grunnlønn pr. 1.4 på kr 225,96 pr. time

B skal ikke ha ytterligere tillegg, med mindre det gis noe gjennom de lokale forhandlingene. Husk også at fagbrev- og ansiennitetstillegg ikke er inkludert i grunnlønnen.