B har vært ansatt i bedriften i 2 år. B har fagbrev og jobber ikke natt. Bedriften som B jobber i har gjennomført reelle lokale lønnsforhandlinger, men har ikke hatt mulighet til å gi noe lønnstillegg lokalt.
2023
Fra 21. april i 2023 ble det gitt et generelt tillegg til alle (uansett hvilken lønn de hadde) på
kr. 10,50. B hadde minstelønnen fra 2022 (kr. 199,78), og med generelle tillegg på 10,50 fikk B en lønn på kr. 210,28 pr. time fra og med 21. april.
B fikk i tillegg fagbrevtillegg på kr. 12,50 pr. time.
B hadde ikke krav på ansiennitetstillegg
Totalt hadde B kr. 222,78 pr. time fra og med 21. april 2023.
| Minstelønn | Generelt tillegg | Fagbrevtillegg | Totalt |
| Kr 199,78 | Kr 10,50 | Kr 12,50 | Kr 222,78 |
2024
Fra 1. mai 2024 skal B først få et generelt tillegg på kr. 7,-. som legges på lønnen B hadde pr. time, uten ansiennitetstillegget. B får da en timelønn på kr. 217,28.
I tillegg skal B ha ansiennitetstillegg.
Fra 1. mai 2024 er det innført et nytt ansiennitetstillegg etter 1 år med kr. 3,-.
B skal også ha 12,50 pr. time i fagbrevtillegg
Totalt har B kr. 232,78 pr. time.
| Minstelønn | Generelt tillegg | Fagbrevtillegg | Ansiennitet | Totalt |
| Kr 210,28 | Kr 7 | Kr 12,50 | Kr 3 | Kr 232,78 |