148 - Bryggerier og mineralvannfabrikker

Her finner du en oversikt over alle avtaler omfattet av mellomoppgjøret i 2025 

Rammen for oppgjøret 2025 anslår en årslønnsvekst på 4,4 prosent.

Elementene i rammen er som følger:

• Overheng: 1,6
• Tarifftillegg: 1,3
• Glidning (lokale forhandlinger):1,5
• Ramme: 4,4

Her finner du Riksmeklers møtebok/protokoll av 21. mars 2025 fra oppgjøret med LO

Her finner du Riksmeklers møtebok av 21. mars 2025 fra oppgjøret med YS 

Ifølge Riksmeklerens møtebok fordeler elementene seg slik:

1. Generelt tillegg: 5 kroner pr time.
2. Særskilt tillegg: 2 kroner pr time (til overenskomster som ligger under 90 prosent av industrisnittet).
3. Ytterligere tillegg: 2 kroner pr time (for tariffavtaler uten lokal forhandlingsrett u. 90 pst. av ind.) 

En gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er på 606.625,50- kr, dvs. en timelønn på kroner 311,09 (gjennomsnitt i 2024).

For NHO Mat og Drikkes medlemsbedrifter er det kun tilleggene i møtebokens pkt. 1 og evt. pkt. 2 som er aktuelle.

Nedenfor ser du hvilke overenskomster som ligger under 90 prosent av industrisnittet, og hvor pkt. 2 således er aktuelt. Bedrifter som er omfattet av disse overenskomstene skal betale totalt kr 7,- pr time:

• 131 Egg- og fjærfekjøttindustrien
• 133 Baker- og konditoroverenskomsten
• 370 Naturbruksoverenskomsten
• 521 Dyrepleiere og klinikkassistenter
• 525 Jordbruk og Gartneri

Regulering av minstelønnssats i NNN avtalene

Minstelønnssatsen i alle NHO Mat og Drikkes overenskomster med NNN er oppregulert med 9,81. Den nye minstelønnssats er nå kr 225,96 pr time.
Alle tillegg gis med virkning fra 1. april 2025.

Mer informasjon om sammenhengen mellom økningen av minstelønnssats i NNN-avtalene og det generelle tillegget finner du her

Om lokale forhandlinger

Oppgjøret skal vedtas den 30. april 2025. Lokale forhandlinger kan derfor ikke igangsettes før etter denne datoen. Når oppgjøret er vedtatt, er det viktig at det gjennomføres lokale forhandlinger i samtlige bedrifter, og at bedriften følger de retningslinjer som er hjemlet i den enkelte overenskomst. Vi understreker at forhandlingene skal være reelle, og det skal skrives protokoll fra disse. Protokollen skal sendes inn til NHO Mat og Drikke.

Mer informasjon om lokale forhandlinger finner du på Arbinn

- Vi er fornøyde med å ha blitt enige med NNN i meklingen om Bryggeri- og mineralvannsoverenskomsten, sier Nikolai Astrup Westlie, direktør for arbeidsliv og tariff i NHO Mat og Drikke.

- Meklingen har vært effektiv, og har funnet sted i en konstruktiv tone. NHO Mat og Drikke har fastholdt vår posisjon i det prinsipielle spørsmålet som var hovedårsaken til at forhandlingene i første omgang ikke ført frem. Samtidig har vi blitt enig med NNN om å tydeliggjøre prosessen rundt lokale forhandlinger, noe vi forstår har vært viktig for arbeidstakersiden, sier Westlie.

I tillegg til utvalgsarbeid om ny struktur på tariffavtalen ble NHO Mat og Drikke og NNN blant annet enige om følgende punkter:

• Økning av minstelønnssatsen/garantilønnen med 6,23 pr time til 199,78 kroner inklusiv det generelle tillegget (virkning fra 1. mai 2022)
• Generelt tillegg til alle på 4,- kroner (virkning fra 1. mai 2022)
• Ansiennitetstillegg etter 1 år i bedriften økes med kr 42,- til kr. 142 pr. uke (virkning fra 1. mai 2022)
• Justering av fagarbeidertillegg med kr 0,50 til kr 14,- (virkning fra 1. mai 2022)
• Ny tekst om gjennomføring av lokale forhandlinger

Den 17. juni 2022 mottok NHO Mat og Drikke beskjed fra Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) om at forhandlingsresultatet på overenskomst 148 - Bryggerier og mineralvannfabrikker er vedtatt etter uravstemning.

Dette betyr at utbetalinger som følger av meklingsprotokollen kan utføres, og at bedriftene kan starte lokale lønnsforhandlinger. Ønsker du mer informasjon om lokale lønnsforhandlinger, kan du lese mer på arbinn.no.  

Meklingsportokollen kan du lese her.

Har du spørsmål, kan du ta kontakt på vår tarifftelefon 23 08 86 99. 

Her finner du gjeldende overenskomst med utløpsdato 30. april 2024.