-
Oppsigelse etter skipsarbeidsloven
Arbeidsforhold i sjøfartsnæringen reguleres i stor grad av skipsarbeidsloven. Denne oppsigelsesmalen tilfredsstiller kravene og inneholder
-
Hva gjør jeg hvis jeg tror en ansatt eller kollega er påvirket på jobb?
Arbeidsgiver har plikt til å sørge for at de ansatte ikke utsettes for uforsvarlig risiko eller for store belastninger i forbindelse med
-
Sykefraværsstatistikk 3. kvartal 2017
NHOs sykefravær for 3. kvartal viser et nivå på 5,5 prosent på det totale sykefraværet, som er samme nivå som 3. kvartal
-
Leave of absence with and without pay
Leave of absence with and without pay More information Collective agreements or local arrangements may grant employees the right to leaves of
-
Conduct during travel
Conduct during travel [During business trips employees shall conduct themselves appropriately in all contexts. Special care and consideration
-
Pension schemes
Pension schemes [Pursuant to the Act relating to mandatory occupational pensions (OTP Act) [in Norwegian] the business has established
-
-
Dismissal
Dismissal [Before a decision to dismiss an employee is made, the issue must, insofar it is practically possible, be discussed with the employee
-
Routines
Routines when ending the employment relationship [When an employment relationship ends, documents, access cards, computer, telephone and other