-
Alternative arbeidsoppgaver og info til lege
Et eksempel på sjekkliste for å vurdere alternative arbeidsoppgaver til ansatte som er sykmeldt. Arket inneholder også forslag til
-
-
Hva menes med "useriøse" arbeidsgivere?
Det er mange kjennetegn på en useriøs arbeidsgiver, men det gjennomgående er manglende vilje eller evne til å følge
-
Hva kan jeg gjøre dersom jeg mistenker svart arbeid/sosial dumping?
Ved mistanke om arbeidslivskriminalitet kan du sende tips til Arbeidstilsynet på tips.arbeidstilsynet.no eller Skatteetaten på
-
Må mine ansatte ha sertifikat i varme arbeider?
Alle som utfører varmt arbeid på arbeidsplass som ikke er fast og tilrettelagt for det, må ha sertifikat i brannforebyggende arbeid.
-
Beredskapsplakater norsk og engelsk
Plakater på norsk og engelsk for temaene brann, ran, innbrudd, vold og trusler, bombetrussel og personskader. Henges opp på
-
Hva menes med samordning av beredskap?
Virksomheter som holder til i konsentrerte næringsområder, skal samordne seg og ha en helhetlig plan for helse-, miljø-
-
Beredskapsplakat vold og trusler
Beredskapsplakat mot vold og trusler. Denne kan benyttes som instruks ved voldshendelser, og henges opp på arbeidsstedet. Finnes på norsk
-
Veileder for oppfølging av ansatte ved ulykke
Det er viktig å følge opp de ansatte etter en ulykke. Ha en-til-en-samtaler og oppfølgingsmøter.
-
Hvem har ansvaret for internkontroll i bedriften?
Det er arbeidsgivers plikt å påse at virksomheten arbeider systematisk med HMS og har et fungerende internkontrollsystem. Dette