-
Hva gjør jeg med varsleren i min bedrift?
Det skal ikke være slik i norske bedrifter at den som tar opp kritikkverdige forhold straffes, verken formelt eller uformelt.
-
Når skal bedriften gi informasjon?
Når skal bedriften gi informasjon? {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"} Det enkleste vil
-
Hovedregel: Samtykke fra kunden er nødvendig
Hovedregel: Samtykke fra kunden er nødvendig Du trenger samtykke fra mottaker før du kan sende e-post med markedsføring til personer.
-
Hvilke avsendere er omfattet?
Hvilke avsendere er omfattet? Kravet om samtykke gjelder når avsenderen driver næringsvirksomhet. Kort sagt betyr det at avsender har et
-
Hva slags innhold er omfattet?
Hva slags innhold er omfattet? Kravet til samtykke gjelder når formålet med e-posten er å påvirke til kjøp av en vare eller
-
-
Sykemeldt og nedbemanning
En sykmeldt arbeidstaker kan bli sagt opp i forbindelse med nedbemanning, men følgende vilkår må være oppfylt:
-
Har du et godt verktøy for å gi ansatte tilgang til rutiner og retningslinjer?
Vår erfaring er at misnøye og problemer i større grad oppstår dersom bedriftens retningslinjer er uklare og hvis ansatte ikke
-
Prøv å løse problemet
Hvis arbeidstakers arbeidsprestasjoner (etter endt prøvetid) har utviklet seg dit at det avviker fra det arbeidsgiver med rimelighet kan
-
Systematisk oppfølging
Dersom arbeidsgiver ikke klarer å løse problemet med enkle grep, må det gjennomføres en mer systematisk oppfølging av den