-
Brev til virksomhetsoverdratte ansatte
Mal for brev til virksomhetsoverdratte ansatte. Norsk og engelsk versjon.
-
Erklæring om tariffubundethet ved virksomhetsoverdragelse
I henhold til arbeidsmiljøloven § 16-2 (2) kan ny arbeidsgiver erklære seg ubundet av de tariffavtaler som tidligere arbeidsgiver er
-
Leveringsbetingelser og standardkontrakter
Norsk Industri tilbyr en rekke norske, nordiske og internasjonale leveringsbetingelser og standardkontrakter. Disse er gratis for våre medlemmer
-
Sentrale oppgjør
Tariffoppgjør hvor det alt vesentlige avtales direkte mellom hovedorganisasjonene, f.eks. NHO og LO.
-
Overheng
Lønnsendringer gjøres ofte midt i året, ikke ved årsskiftet. "Overheng" beskriver forskjellen mellom gjennomsnittslønnen
-
Mekling
Dersom partene ikke blir enige, må de mekle før de kan bruke kampmidler som streik eller lockout.
-
Forbundsvise oppgjør
Ved denne form for oppgjør blir hver tariffavtale (hvert avtaleområde) behandlet for seg både forhandlingsmessig og når det gjelder
-
Dagtidsaksjon også kalt "Dagsing" eller "Gå sakte"
Arbeidstemponedsettelse med forholdsmessig lønnsreduksjon med hjemmel i tariffavtale. Hensikten er å fremtvinge endringer i lokal lønnsavtale
-
Disponibel reallønn
Er nominell lønnsvekst korrigert for prisstigning og endring i skatter og renter.
-
Generelt tillegg
Lønnstillegg til alle innenfor tariffavtale, enten i form av en prosentvis økning i lønnssatsene eller som et kronetillegg.