Husk å vurdere om din bedrift har behov for forhåndsavtale med tillitsvalgte om nedkjøring av drift ved oppstart av streik eller minimumsbemanning under streik for å avverge fare for liv, helse eller betydelig materiell skade. Avtalen skal inngås i god tid før tariffutløpet som i mellomoppgjør er 1. april.